DIE GRENZGÄNGER DIREKTVERSICHERUNG IM VERGLEICH

Direktversicherung / Entgeltumwandlung für Grenzgänger
Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe hat im Jahr 2007 Grenzgänger, die in der Schweiz tägig, und in Deutschland wohnhaft sind, die Möglichkeit eröffnet durch ihre Steuerpflicht eine Direktversicherung, Entgeltumwandlung in Form einer Pensionskasse oder Direktversicherung für Grenzgänger, abzuschließen. Hierbei wird der Arbeitgeber zum Versicherungsnehmer und die Aufwendungen für die Direktversicherung können dann in voller Höhe von der Jahressteuer abgesetzt werden.

Vorteile für den Versicherungsnehmer / Grenzgänger mit Direktversicherung
- bestehende Rentenlücke verkleinern
- hohe Steuerersparnis in der Altersversorgung (bis zu 42%)
- lebenslange Rente oder einmalige Kapitalzahlung
- kann bei der Rückkehr aus der Schweiz nach Deutschland weitergeführt werden
- Senkung Ihrer zukünftigen vierteljährlichen Vorauszahlungen
- seine "dritte Säule" zur Altersvorsorge in der Schweiz

Vorteile für den Arbeitgeber in der Schweiz mit Grenzgängerdirektversicherung / Grenzgängerrente
- positive Bindung an den Betrieb
- keine zusätzlichen Kosten
- kein administrativer Aufwand
- kein Haftungsrisiko
- Vereinfachte Gewinnung deutscher Fachkräfte
- optimale Altersvorsorge

Höhe der Aufwendungen
Neben der Zahlung in die erste und zweite Säule der Schweiz kann ein Grenzgänger in die Direktversicherung
maximal 4.488 Euro im Jahr einbezahlen und diese somit bis zu 100% steuerfrei halten.

Schweizer Grenzgänger sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig, d. h. ihr gesamter Verdienst unterliegt der deutschen Einkommensteuer.